So wird die Abfindung geschätzt
Üblich ist etwa ein Monatsbrutto je vollem Dienstjahr, anteilig für Restmonate, oft begrenzt durch eine gesetzliche Obergrenze.
Arbeitnehmer
Keine Anmeldung nötig
Kıdem Tazminatı Hesaplama
Brüt ücret ve yıl ile yaklaşık kıdem tutarını (tavanlı) hesaplayın.
Zuletzt aktualisiert: 2026-08-12
Quellen
- CSGB / Asgari Ücret Tespit Komisyonu (2026 brüt/net)
- GİB gelir vergisi tarifesi 2026
- EPDK mesken elektrik kademeli tarife (yaklaşık)
- BOTAŞ / dağıtım şirketleri doğalgaz (yaklaşık)
- Hazine ve Maliye — kıdem tazminatı tavanı 1. dönem 2026
Wie wird berechnet?
min(brüt, tavan) × yıl. Resmi tavanı ve koşulları kontrol edin.
kıdem ≈ min(brüt,tavan)×yıl
Bu değerler bilgilendirme amaçlı yaklaşık rakamlardır. Resmi ve güncel kaynakları (Gelir İdaresi, SGK, EPDK, BOTAŞ, CSGB vb.) kontrol edin.
Beispiel
40.000 TL × 5 yıl örneği.
Leitfaden
Schätzen Sie eine Abfindung (Kıdem) aus Betriebszugehörigkeit und Bruttolohn unter Vorbehalt von Anspruch und gesetzlicher Deckelung. Keine Rechtsberatung.
Deckel 2026 und typische Fehler
Die Obergrenze kann 2026 steigen. Netto statt Brutto, fehlende regelmäßige Zulagen oder Berechnung ohne Anspruch sind häufige Fehler.
Tipps
- Prüfen Sie Ein- und Austrittsdaten anhand offizieller Unterlagen.
- Nur Information—bei Streitfällen Fachberatung einholen.
Quellen: Arbeitsrecht · Arbeitsministerium
Häufige Fragen
Anmeldung nötig? +
Nein, ohne Konto nutzbar.
Offiziell? +
Nur zur Information; Quellen prüfen.