So wird die Kündigungszahlung geschätzt
Kündigungstage folgen Dienstzeitbändern; Betrag ≈ Tagesbrutto × Tage, wenn Zahlung statt Freistellung/Ableistung geschuldet ist.
Arbeitnehmer
Keine Anmeldung nötig
İhbar Tazminatı Hesaplama
Kıdeme göre ihbar haftası ve yaklaşık tazminatı görün.
Zuletzt aktualisiert: 2026-08-12
Quellen
- CSGB / Asgari Ücret Tespit Komisyonu (2026 brüt/net)
- GİB gelir vergisi tarifesi 2026
- EPDK mesken elektrik kademeli tarife (yaklaşık)
- BOTAŞ / dağıtım şirketleri doğalgaz (yaklaşık)
- Hazine ve Maliye — kıdem tazminatı tavanı 1. dönem 2026
Wie wird berechnet?
Kıdeme göre 2–8 hafta; günlük brüt × gün.
ihbar ≈ (brüt/30)×(hafta×7)
Bu değerler bilgilendirme amaçlı yaklaşık rakamlardır. Resmi ve güncel kaynakları (Gelir İdaresi, SGK, EPDK, BOTAŞ, CSGB vb.) kontrol edin.
Beispiel
24 ay için 6 hafta örneği.
Leitfaden
Schätzen Sie die Kündigungsentschädigung aus dienstzeitabhängigen Tagen und Tagesbrutto. Der Anspruch hängt von der Beendigungsart ab.
Hinweise 2026 und Fehler
Verträge können längere Fristen vorsehen. Kündigung mit Abfindung zu verwechseln oder Anspruch nach berechtigter Kündigung zu fordern sind häufige Fehler.
Tipps
- Wählen Sie vor der Rechnung das richtige Dienstzeitband.
- Nur Orientierung—prüfen Sie das Arbeitsrecht.
Quellen: Arbeitsrecht · Amtsblatt-Updates
Häufige Fragen
Anmeldung nötig? +
Nein, ohne Konto nutzbar.
Offiziell? +
Nur zur Information; Quellen prüfen.