Gehaltsabrechnung auf dem Schreibtisch
Zuletzt aktualisiert: 2026-08-12
Quellen
  • CSGB / Asgari Ücret Tespit Komisyonu (2026 brüt/net)
  • GİB gelir vergisi tarifesi 2026
  • EPDK mesken elektrik kademeli tarife (yaklaşık)
  • BOTAŞ / dağıtım şirketleri doğalgaz (yaklaşık)
  • Hazine ve Maliye — kıdem tazminatı tavanı 1. dönem 2026

Mindestlohn Türkei 2026 Leitfaden

Praxisleitfaden zum türkischen Mindestlohn 2026: Brutto/Netto, Abzüge und typische Fehler.

Kennzahlen 2026

Für 2026 gilt als häufig genannte Monatsgröße ein Brutto-Mindestlohn von 33.030 TL und ein Referenz-Netto von etwa 28.075,50 TL nach Arbeitnehmer-SGK und Arbeitslosenversicherung, mit Mindestlohn-Steuerfreibetrag. Amtliche Beschlüsse können nachziehen; Hesapla-Rechner sind nur informativ.

Vom Brutto zum Netto

Arbeitnehmer-SGK liegt typisch bei 14 %, Arbeitslosenversicherung bei 1 %. Einkommensteuer und Stempelsteuer werden auf der Restbasis berechnet, entfallen beim reinen Mindestlohn meist durch den Freibetrag.

Über dem Mindestlohn wird nur der Mehrbetrag nach Freibetragslogik besteuert; kumulative Jahresstufen können den Abzug später erhöhen.

Lohnzettel lesen

Brutto, SGK-Bemessung, Arbeitnehmerbeiträge, steuerpflichtige Basis, Freibetrag und Netto getrennt prüfen. „Netto = fester Prozentsatz“ ist falsch. Zulagen und Überstunden verändern die Struktur.

Häufige Fehler

Arbeitgeber-SGK mit Arbeitnehmerabzug verwechseln, Vorjahreszahlen nutzen und Teilzeit/unbezahlten Urlaub ignorieren. Abfindung hat einen eigenen Deckel — nicht mit dem Mindestlohn vermischen.

Passende Hesapla-Tools

Gehaltsrechner (Brutto-Netto), Abfindungsrechner und EYT-Check für Szenarien. Ergebnisse sind Näherungen; maßgebend sind Lohnbuchhaltung und SGK.

Für wen gilt die Zahl?

Gesetzliche Untergrenze vieler Vollzeitverträge — keine Rente, kein Stipendium, kein Freiberuflerhonorar. Teilzeit skaliert mit Stunden.

Praktische Tipps

  • Anker: Brutto 33.030 TL / Netto ca. 28.075,50 TL — amtliche Bekanntmachung prüfen.
  • Zuerst SGK-Zeilen, dann Steuerzeilen lesen.
  • Überstunden als eigenes Szenario rechnen.
  • Abfindungsdeckel nicht mit Mindestlohn verwechseln.
  • Nur zur Information — Lohnabrechnung gilt.

FAQ

Wie hoch ist das Netto 2026?

Übliche Referenz: ca. 28.075,50 TL bei 33.030 TL Brutto nach Beiträgen und Freibetrag. Fehlende Tage oder Zulagen ändern das Netto; Ihre Abrechnung zählt.

Warum liegt Netto unter Brutto?

Hauptsächlich wegen 14 % SGK und 1 % Arbeitslosenversicherung. Beim reinen Mindestlohn entfallen Einkommen- und Stempelsteuer meist; darüber kommt Steuer auf den Mehrbetrag.

Zahlt man Einkommensteuer?

Oft nein auf exaktem Mindestlohnniveau wegen Freibetrag. Höheres Gehalt oder höhere Jahresstufen können Abzug erzeugen — Tarif und Lohnzettel prüfen.

Sind Hesapla-Ergebnisse amtlich?

Nein. Tools dienen dem Vergleich. Lohnabrechnung, e-Devlet-SGK und GİB-Mitteilungen sind maßgeblich.

Abfindung nach Mindestlohn?

Nein — nach verziertem Brutto und periodischem Deckel. Siehe Abfindungsleitfaden und Rechner.

Nächste Schritte